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Susie Bedrosian est une planificatrice d’équipage au bureau d’Ornge à Mississauga.
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Dans notre environnement de bureau, les employées et employés auront de belles occasions de travailler avec différents intervenants et d’aider notre personnel de première ligne à offrir des services essentiels de transport médical et à servir les patients de l’Ontario. Nos postes administratifs touchent les finances, les ressources humaines, les technologies de l’information, les services juridiques, les communications, l’approvisionnement, les opérations et les affaires médicales. Nous encourageons tous les membres du personnel à faire profiter l’équipe administrative de leurs expériences et leurs opinions, à contribuer aux pratiques exemplaires et à être fiers de participer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Ornge, c’est une entreprise formatrice qui favorise le perfectionnement continu. Comme l’amélioration du rendement est un aspect important de notre culture, notre processus de gestion du rendement repose sur un système de compétences qui guide et favorise le développement personnel. Les compétences requises dépendent de l’échelon auquel appartient l’employée ou l’employé, mais dans tous les cas, elles sont regroupées en quatre (4) catégories :
Les compétences de chaque catégorie sont définies et accompagnées de cibles à atteindre et de comportements à adopter pour y arriver. Tout le personnel a la possibilité de gérer son perfectionnement professionnel et de se surpasser dans son domaine. Apprenez-en plus sur la rémunération et les avantages sociaux offerts par Ornge, ou jetez un œil aux offres d’emploi en cliquant sur le bouton ci-dessous.
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