Équité et diversité
Ornge est résolue à alimenter et à entretenir une équipe diversifiée qui se fait le reflet des communautés dans lesquelles elle habite et œuvre. Ornge entend atteindre ses objectifs de diversité et offrir un environnement inclusif pour tous.
Ornge ne discrimine aucune candidate ni aucun candidat en raison de sa race, de sa nationalité ou de son origine ethnique, de la couleur de sa peau, de sa religion, de son âge, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, d’un handicap ou de tout autre statut ou toute autre condition protégés par les lois fédérales, provinciales et locales applicables. Ornge offre aussi aux candidates et candidats ainsi qu’aux employées et employés les accommodements raisonnables nécessaires, sur demande.
Un tremplin pour votre carrière
Chez Ornge, nous avons à cœur le perfectionnement et la reconnaissance de notre personnel. Nous investissons dans nos talents grâce à des programmes de perfectionnement professionnel et de formation continue. La planification du développement, à court comme à long terme, vous aidera à propulser votre carrière chez Ornge.
Aide à la formation
Conçu pour aider les employées et employés à faire avancer leur carrière, le programme d’aide à la formation d’Ornge est ouvert aux personnes détenant un poste permanent à temps plein et ayant cumulé au moins une année de service continu.
Stages généraux et coopératifs
Des stages généraux et coopératifs sont offerts selon les exigences et les besoins de l’entreprise.
Ils sont ouverts aux étudiantes et étudiants inscrits à un programme coopératif collégial ou universitaire accrédité, qui peuvent ainsi acquérir de l’expérience de travail.
Les postes coopératifs sont ouverts aux étudiantes et étudiants inscrits à un programme coopératif collégial ou universitaire reconnu. Ils ont pour but de leur donner la chance d’acquérir de l’expérience de travail dans leur champ d’études.
Prestations de congé de maternité et parental
Ornge soutient les employées admissibles qui sont de nouvelles mères avec des paiements complémentaires de congé de maternité et parental et offre également un complément parental pour les pères et les parents adoptifs.
Rémunération et avantages sociaux
Ornge tient son personnel en haute estime et lui offre donc un ensemble complet et concurrentiel d’avantages sociaux. En plus du salaire, on propose :
- une assurance santé, dentaire et vie de groupe;
- d’excellents régimes de retraite;
- un programme d’aide aux employés et à leur famille;
- un droit aux vacances;
- un programme d’aide à la formation;
- un programme de rabais pour les employés.
- centre de remise en forme gratuit sur place
- stationnement gratuit disponible au siège social
À noter que l’information susmentionnée est basée principalement sur les postes permanents à temps plein.